Uma coisa é fato: todo funcionário precisa de motivação para trabalhar. Seja de forma presencial, híbrida ou remota, empresas que se preocupam com o bem-estar do seu funcionário têm mais chances de alcançar seus objetivos. 

Para ajudar você a entender como os benefícios corporativos impactam diretamente na produtividade, atração e retenção de talentos, explicamos por que as empresas devem investir nesse tipo de serviço. 

Continue lendo nosso texto e confira! 

Como surgiram os benefícios corporativos? 

Há algumas décadas, os benefícios só eram oferecidos aos colaboradores por meio de sindicatos trabalhistas como caráter obrigatório para cumprir leis e a legislação ou para diminuir o número de impostos. 

Mas foi somente a partir da Segunda Guerra Mundial que as empresas começaram a se preocupar com as condições de trabalho, entendendo a importância dos destes como forma de aumentar a competitividade e a motivação da equipe. 

Os benefícios nos dias de hoje 

Mesmo que a maioria das empresas já tenha entendido o quanto os benefícios são importantes dentro da organização, ainda existem outras empresas que sentem dificuldade em proporcionar ao seu funcionário um ambiente de trabalho mais saudável.  

Com isso, questões ligadas a insatisfação do colaborador, saúde mental e demissões silenciosas, são mais comuns do que se imagina. 

Hoje, os benefícios corporativos vão muito além do que oferecer uma vantagem ao seu funcionário, mas sim trazem para a empresa o retorno da força de trabalho com uma equipe motivada. 

Produtividade, atração e retenção de talentos 

Segundo uma pesquisa realizada pela Universidade da Califórnia, um trabalhador feliz é 31% mais produtivo e três vezes mais criativo, podendo assim vender mais. Esse número demonstra a realidade, de que empresas que se preocupam com a satisfação dos seus funcionários diminuem as chances de perder bons talentos.  

Em contrapartida, atraem novas pessoas para seus times, fortalecendo a cultura da empresa e aumentando a produtividade.   

Das vantagens já citadas acima, os benefícios também trazem para os colaboradores: 

• Motivação; 
• Saúde e bem-estar; 
• Aumento do engajamento; 
• Equipe mais unida; 
• Melhoria do clima organizacional.  

Já deu para perceber o quanto os benefícios impactam nas demandas da empresa, não é mesmo? Com funcionários engajados, satisfeitos e felizes, é possível trabalhar em um ambiente saudável.  

Com os cartões Green Card você verá sua equipe alcançando bons resultados, pois além de facilitar a vida do colaborador, é ideal para quem quer ter todos os benefícios em um só lugar. 

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